Росен Димитров и БОДУ СОД: 15 години сигурност в Дупница

юли 29, 2025Новини

БОДУСОД на работа

15 години, един екип и десетки истории. В подножието на Рила, сред тишината на Югозапада, Росен Димитров и екипът на БОДУ СОД в Дупница пазят сигурността на хора, бизнеси и обекти – с професионализъм, отдаденост и човешко отношение. Офисът на БОДУ СОД в Дупница е един от първите създадени в страната, създаден 2007 г. Разполага с пълния набор от охранителни дейности – физическа охрана, СОТ, автопатрули, инкасо и собствен диспечерски център, което му дава стратегическа оперативна самостоятелност и гъвкавост при реагиране на сигнали. 

Вече над 15 години начело на офиса е регионалният директор Росен Димитров – човек с усет към организацията, отличен координатор и безспорен неформален лидер.

Кой е Росен Димитров? Лидер с дисциплина, опит и чувство за екипност

Росен Димитров е регионален директор на БОДУ СОД в Дупница от 2010 г. Преминал е през всички звена: физическа охрана, патрули, магазинна мрежа, СОТ, диспечерски център. Разпознаваем е със своята дисциплинираност, чувство за хумор и умението да обединява хората около обща кауза. Създал е сплотен екип и с личен пример отстоява високите стандарти на работа.

Как започна твоята среща с БОДУ СОД?

През 2010 г. моят съгражданин Георги Първанов, за съжаление вече не е между нас, с когото съм работил и се познаваме от години, ме представи на собственика на БОДУ СОД в София. Търсеше се нов регионален директор за офиса, гр. Дупница. Видях ме се, харесахме се и не след дълго получих предложение за позицията. 

Преминах всички обучения – физическа охрана, СОТ, автопатрули, диспечерски център. Предишният ми опит в таксиметровата компания СИТИ ТАКСИ е от 1999 г, бе от значение – там съм ръководил автомобилен парк, диспечерска служба, и съм работил в тясно сътрудничество с полицията и БОДУ СОД. Много от тези умения пряко се прилагат и в охранителния бранш.

Минута и 53 секунди: Когато бързата реакция прави разликата

Кой момент от тези 15 години ти е останал най-запомнящ се?

Случаите са много, но няма да забравя опита за обир в ЦКБ. Колегите ни реагираха за под 2 минути, в паметта са ми се врязали 1 минута и 53 секунди и почти се разминаха с въоръжения нападател. Всичко протече светкавично: от засичането на сигнала от паник бутона, до идването на първия автопатрул, в това време крадецът е стрелял през прозореца и буквално пред екипа ни сяда зад волана. Едновременно идва полицията, която е сигнализирана от нас, още три наши патрула и по следите на крадеца и бива заловен.  Всичко приключи благополучно – без пострадали, с отлична координация. Станахме медийно известни. Причакваха ни за интервюта пред офиса телевизионните екипи. Няма как да не спомена и случая в Кауфланд, Сандански – където наш служител обезвреди крадец, който насочи пистолет срещу него. Колегата реагира без колебание, с професионализъм. Андон Андреев, ще го помня винаги.                                                                                                                                        

Няма как да забравя и се смея на един опит за кражба в т.н. „руското селище“ в Сапарева баня. Един от ползвателите на селището си харесал камера от СОТ-а – френската RSI. Най-нахално я изтръгва и си тръгва с нея. Обаче тя записва – как върви, как си говори по телефона – изобщо всяка негова стъпка, която се предава в диспечерската на екран и колегите изпращат патрула. На изхода го пресрещат и му искат камерата. Нямал бил – ами ето я – дори си записан как я крадеш и какво си говориш. 

И най-най-смешният.  Наш клиент – собственик на автокъща засича, че вечер някой тенденциозно оставя нелицеприятни мръсотии на входа на офиса. Много е възмутен, набеждава колегите от охраната. Смята, че има конфликт – не знам от къде го е измислили този конфликт – но аз му казвам, нека да видим кой е този шагаджия-злосторник…. И монтираме камера, замаскирана като камък….

Още същата вечер се оказва, че това е служител и то роднина на собственика на автокъщата, който явно за нещо си отмъщава по най-отвратителен начин. Заснет е дори как слага мръсните отпадъци до „камък“ – камера. На другия ден показваме нелицеприятния запис на собственика, на колегата му.  Как се развила историята нас не ни касае, важното е, че клиентът ни поднася искрените си извинения за създалото се недоразумение. В нашата професия няма скучен ден!

Тишината на сигурността се дължи на добре свършена работа

Какви са най-ценните уроци, които получи в БОДУ СОД?

Научих, че дисциплината и коректността са най-важните неща – към клиентите, колегите и ръководството. Обичам работата си, въпреки трудностите. Ще цитирам футболистите: „Давам всичко от себе си“.

А кое е най-трудното, което хората не виждат отвън?

Работата ни е 24/7. Понякога се налага да стигаме до отдалечени гранични обекти, дори нощем. През 2016 г. през зимата обслужвахме базова станция Раненци, на границата със Сърбия. При огледа на нашите патрули силен снеговалеж покрива колата и след обхода не могат да открият превозното средство. На другия ден дойдохме на помощ с високопроходими джипове и я извадихме с верижна техника. Това беше безсънна и пълно с притеснения нощ за всички и слава богу, че колегите се подслониха в кабинката на самата базова станция. Така си прибрахме автопатрула. Да, работата ни е пълна с изненади и рискови, понякога екстремални ситуации. Тогава най-много мисля за хората. Често има и пътни инциденти – ситуации, в които си плътно до екипа, да им помогнеш, да защитаваш достойно името на фирмата. Телефонът ми винаги е включен. 

Какво отличава БОДУ СОД според теб?

Силният ни екип. Диспечерският ни център в Дупница работи отлично. Софийският офис ни подпомага оперативно и технически. Имаме страхотни колеги – с чувство за отговорност и професионализъм.

Бъдещето на охраната и съвети към новите колеги

Как си представяш охранителния бизнес след още 25 години?

С по-малко хора и повече технологии. Наскоро гледах филм за охранителния бизнес във Франция – роботи патрулираха, а диспечерски център даваше указания за действие. Може би такова ще е бъдещето?! Роботи ще патрулират, а хората ще управляват процесите отдалечено. БОДУ СОД е от фирмите, които залагат на иновации – и това ме кара да гледам напред с оптимизъм. 

Какъв съвет би дал на новите служители?

Да се учат от опитните – на дисциплина, уважение и отборна работа. Това е екипна професия – и няма място за его или несигурност.